Nos encargamos de todo.
Para que no te preocupes de nada.

¿Por qué elegir RB Formación para gestionar las bonificaciones de tu empresa?

10 años como Entidad Organizadora de FUNDAE

Gestionando formaciones bonificadas de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo.

Realizamos la gestión administrativa de los trámites

Desde las comunicaciones en la aplicación, la gestión de la documentación necesaria y adaptada a los requerimientos de la legislación vigente, hasta la resolución de incidencias en inspecciones, conciliación de crédito, alegaciones o requerimientos.

Siempre a tu lado

Ayudamos a nuestras empresas en la interpretación de las comunicaciones de FUNDAE, incluso cuando no han sido cursos gestionados por RB FORMACIÓN.

Actualizados

Estamos en continua formación ante los cambios producidos en la Normativa.

Somos asociados de AFORMAE
(Asociación Formación y Empresa),
integrada en la Comisión de Formación de la CEOE.

La entidad encargada de impulsar y coordinar la formación bonificada para las empresas es la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), hasta 2015 denominada como Fundación Tripartita. Esta institución colabora con el Servicio Público de Empleo y se dedica a llevar a cabo la ejecución de las políticas públicas en materia de Formación Profesional relacionada con el empleo.

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación que permite a las empresas proporcionar a sus trabajadores acciones formativas, relacionadas con la actividad de la empresa o puesto de trabajo, para que actualicen o mejoren sus competencias.

Esta formación puede resultar a coste cero para la empresa y es gratuita para los trabajadores, puesto que la totalidad de importes (en ocasiones solo una parte) es bonificable en las cuotas de la Seguridad Social.

Requisitos para las empresas:

  • Disponer de trabajadores en plantilla en Régimen General.
  • Estar al corriente en sus pagos a Hacienda o Seguridad Social.

Todas las empresas españolas tienen derecho a realizar formación bonificada para sus trabajadores. Para ello disponen de un crédito anual. El crédito disponible para cada empresa variará en función de las cotizaciones que haya realizado durante el ejercicio anterior, relativas a la contingencia por formación profesional y el volumen de plantilla que tuviese.

El 10 de septiembre de 2015 se publicó en el BOE la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Descargar Ley 30/2015

  1. Asegurar la adecuación de la formación a las necesidades de la empresa.
  2. Contratar a la entidad de formación inscrita (o acreditada).
  3. Realizar las comunicaciones a través de la aplicación, previo acuerdo.
  4. Asegurar el desarrollo satisfactorio de formación, seguimiento, control y evaluación.
  5. Facilitar a la empresa la documentación relacionada con la formación bonificada.
  6. Informar a las empresas para la correcta bonificación de la formación.
  7. Someterse a actuaciones de seguimiento y control.